立足新起点，开局谱新篇。2月2日，永乐高ylg888888科技召开2024年度事情会暨先进表扬大会，全面总结已往一年的结果，剖析目今面临的机缘和挑战，对新的一年事情进行安排，同时对公司作出重大孝敬的优秀员工和团队进行表扬奖励。公司治理层、各部分、各业务板块卖力人及优秀员工代表通过现场及视频方法加入了本次集会。

会上，总经理罗新伟作《抢抓机缘谋生长 提质增效添活力 奋力开创高质量生长新局面》事情报告。报告指出，已往一年是社会经济全面恢复的第一年，也是永乐高ylg888888科技抓机缘谋生长的一年。面对庞大严峻的外部情况，公司坚持稳中求进，一方面抢抓机缘，乘势而上，连续拓展以自主可控BIM底层平台为焦点的大场景工业软件应用市场，聚焦BIM平台及软件、设计咨询、行业资产数字化应用焦点主业，重点项目和产品取得突破，新能源业务拓展效果显现，公司经营业绩取得了优异结果。另一方面，公司深耕治理，勤修内功，板块运行机制不绝深化，数字化转型逐步推进，集团治理效劳连续优化，公司综合能力不绝夯实。全体永乐高ylg888888人一起攻坚克难，勇毅前行，全力推进提质增效，增进公司高质量生长。

报告提出，国家宏观经济政策积极向好，行业机缘与挑战并存。一系列双碳政策的陆续落地，为加速新型能源体系建设提供了切实可行的实施路径与具体指导。同时，围绕数字经济算力、算法和数据三大焦点要素建设，也给行业带来革命性变革和机缘。因此，牢牢抓住先机、抢占未来生长的主动权与制高点，仍是公司作为能源数字化企业谋划生长的内在要求。

报告强调，2024年公司将连续围绕“自主可控BIM平台和行业数字化与应用运营”的战略定位，引发板块业务生长动力，强化集团治理效劳意识，加速推动数字化转型升级，着力提升科技立异能力，发挥人才资源作用，充分发挥员工的创立力和主观能动性，不绝提升价值创立力、市场竞争力。

公司董事长江春华宣布以“锚定”为主题的重要讲话，体现2023年“三个重构”在集团和各板块经营治理中形成了共识并取得优异结果，以投融资驱动项目模式效果显著、数字化转型赋能生长取得突破、人才评价体系不绝完善。2024年是公司数字化厘革的重要一年，永乐高ylg888888科技将锚定目标偏向和生长路径，坚持抓战略、建机制、选人才，突出做好强化数字化转型示范引领、强化新能源优质项目开发、强化人才评价和激励机制、强化业务定位与产品聚焦、强化板块相助和价值共享、强化职能部分治理和效劳等“六个强化”，推动公司规范健康生长。

会上，公司还对已往一年体现优异、业绩突出的优秀团队及优秀员工进行了表扬，划分授予设计院北京主网事业中心、道亨子公司水利事业中心“年度高效团队”称呼，设计院河北事业中心“年度销售冠军团队”称呼，设计院经营治理部“最佳效劳团队”称呼，设计院北京勘测事业中心杨健等3人“最佳新人”称呼，永乐高ylg888888数元子公司数字能源中心李杰等6人“优秀员工”称呼，勉励宽大员工对标模范，学习模范，成为有继续、有作为、与公司共生长的永乐高ylg888888人，以越发饱满的激情迎接新挑战。

江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。2024年，公司将继续抢抓数字化生长机缘，扎实推进数字化转型升级，努力斗争、砥砺前行，奋力拓展公司高质量生长新局面。